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🏄🏼‍♂️

시그널 문화

프로젝트를 다양하게 시도 하려고 합니다.
프로젝트에 관한 모든 것은 공론화를 한다. 서로에 대한 신뢰와 존중, 마치 하나의 팀, 소통, 수평 적인, 마치 하나의 문화로 접근
AWS 로 배포 하고 있습니다
1달에 적어도 2번은 온라인 미팅을 진행할 예정 모여서 할 수 있어야 합니다
Git에 커밋하면 슬랙으로 노티 오고 아사나로 업무 트래킹을 하기 때문에 2주일에 어느정도 할 수 있는지 알 수 있는 구조입니다.
기본적으로 개인적인 일이 있기 때문에 무리한 요구는 하지 않지만 매번 발전 없는 모습으로 참여 하여 주변 사람들을 힘들게 하면 안됩니다~!!!
사업방향, 우선순위, 문제점에 대한 이슈논의 및 비판은 언제든지 환영입니다.
다만 해당 이슈에 대해 대안없는 무작정적인 비판은 불가합니다.

Slack

채널 frontend, backend, pull-request, sprint 새로 열 것
질문을 올리더라도 thread를 적극적으로 사용할 것
개발 질문 할 때 mention을 사용해서 대상자를 참여시킬 것
공지에는 봤는지 확인하기 위해 이모지로 리액션 받을 것
최대한 dm을 사용하지 말고 개발 채널에서 이야기 할 것
링크를 걸때 보는이가 컨텍스트를 이해할 수 있도록 문장단위의 설명 줄 것
메일 제목 네이밍하는 것처럼 패턴화하기 (예: [주제] 설명)
쓰레드는 상관 없고 메인 글만 할 것

Sprint

Sprint에 대한 기간 및 review 2주에 한번 모임시에 진행
1.
각자 진행할 업무 Task 설정 진행 (2주동안 할 업무)
2.
2주동안 각자 업무 진행
3.
시그널 미팅시에 각자 업무 진행한 task review

Notion

시그널 회사의 모든 영역에 대한 위키트리로 활용
이슈에 대해 논의 후 결정 또는 확정된 사항에 노션에 기록